Fachanwältin für Arbeitsrecht
Elly-Heuss-Knapp-Weg 22
71116 Gärtringen
Mobil: 0151 – 29165482
„Ich schätze den Austausch mit und das Feedback von anderen Unternehmerinnen“
Carmen Meola
Profil
Carmen ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und erfahrene HR-Expertin. Sie studierte in Tübingen, Mailand und Los Angeles, bevor sie als Syndikus Anwältin in der Rechtsabteilung von Hewlett-Packard tätig war. Seit 2010 ist sie als Partnerin in einer mittelständischen Kanzlei und von 2017 bis 2023 in einer Big4 als Arbeitsrechtsexpertin tätig.
Carmen berät mit einem maßgeschneiderten und praxisnahen Ansatz Personalleiter, Leiter der Rechtsabteilung, Geschäftsführer und leitende Angestellte schätzen den Austausch in allen Fragen des Arbeitsrechts mit ihr.
Sie unterstützt bei Verhandlungen mit Vertragspartnern und Tarifgremien (Betriebsräten, Gesamtbetriebsräten), vertritt Mandanten bei Kündigungsschutzklagen über den Instanzenzug vor den Arbeitsgerichten und unterstützt bei der Kommunikation mit zuständigen Behörden (Arbeitsagentur, Berufsgenossenschaften, SV-Träger, KV- und Rentenversicherungsträger)
Relevante Beratungserfahrung
HR-Bewertungsphasen:
- HR Diligence Analyse und Ergebnisse (Käufer- und Verkäuferseite, Red Flag Report, Legal Pitfalls),
- Maßgeschneiderter Entwurf des HR-Teils des Kaufvertrags (SPA) beim Kauf/Verkauf eines Unternehmens(teils)
HR-Verhandlungs- und Abschlussphase:
- Kommunikation und Verhandlung der relevanten Tarifverträge mit Gewerkschaften/Betriebsrat
- Mitarbeiterkommunikation (inkl. §613a Informationsschreiben)
- Auswahl-, Abfindungsprogramme, Transfergesellschaft, Vorruhestandsregelung, Freiwilligenprogramme
HR -Individualarbeitsrecht:
- Arbeitsvertragsgestaltung, Geschäftsgrundsätze, Dienstwagenrichtlinien, Bonusprogramme, C19-Arbeitsschutzprogramme
- Kurzarbeitergeldregelungen, Homeoffice, Remote-Work
- Rechtsstreitigkeiten vor dem Arbeitsgericht (Kündigungsschutzverfahren), Dispute vs. Betriebsrat (Beschlussverfahren), Vertretung in der Berufungsinstanz und Revision
Namentlich in der Top Legal 500 Liste Deutschland 2022 (www.legal500.com) Bereich Arbeitsrecht genannt